为什么山东人都觉得稳定有编制的工作比个体私营工作更有前途?

【经验】发布于2023-01-30 18:03:16 阅0

你这句话错了,一看就不熟悉山东,在我们大山东,尤其是在父母这一辈人眼里,只有稳定有编制的那才叫工作,在个体私营企业,那叫工作吗?那就是瞎胡混不着调呀!


比如我吧,我们公司是世界500强外企,行业里的龙头公司,我的职位薪水绝对还可以。但和我一些居住在农村的长辈说起来,他们那是频频摇头啊,我有个堂舅每次都说我“可惜了材料了,读那么好的大学,毕业这么多年,都不去找个正经工作!


我这,在老一辈眼里,都不叫正经工作好吗?他们认为的正经工作首先就是公务员,然后就是事业单位,比如科研院所、医院、公办学校;再次就是央企国企,比如银行呀、移动呀、国网呀,最差最差也得是地方性国企。否则就是“没个正经工作”。


在这种风气下,山东的年轻人,学习好的最喜欢考公务员和事业编;学习不好的,家长会想尽办法让他去参军呀、找关系进一些国企或者事业单位。这就是以前山东的现状,鲁中鲁西尤甚,胶东要好一些!


究其根源,有两个原因:第一个原因就是山东是儒家文化发源地,山东人最具有家国情怀!从小受到的教育,就是学习是为了报效国家,不是为了赚钱!所以毕业后去国家单位工作,顺理成章。第二个原因则是山东民营经济基础很弱,但国有企业相当发达,每个城市都是国企异常强大,即使是相对开放的青岛,青啤海信中车等哪个不是国企呀!


不过,随着山东经济的发展,和新旧动能的转换,新一代山东人的官本位思想已经没那么严重,现在年轻一代山东人,意气风发,积极创新创业,相信梦想,相信奋斗的力量,并不是那么羡慕做公务员在事业单位工作的了!


祝福我大山东蒸蒸日上,重拾昔日荣耀!祝福我大山东的青年奋发有为,为家乡建设添砖加瓦!

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确实,山东人忠厚老实,喜欢稳步向前,脚踏实地,不喜欢冒险,再说在编的退休待遇也确实足慰灵魂。如此活的踏实,心安理德,何乐不为呢!

因此,可说我不是个山东人,因为我宁愿自由的赚一块,冒死赚一百,也不愿一个萝卜一个坑的赚十块,这么死一样的做到退休。

山东人的性格如泰山的存在一般的坚固盘石,雷打不动,基本能经的住诱惑。真理就是早涝保收。不抗不卑。所以,在广东江苏之下就对了。

第三,挺好的,挺好了!山东和山东人如出一辙,一个模子扣出来的。认真,死性,坚韧,承重,不喜欢滑头,可能小康就是顶天了。

所以,你不可以期望山东人成为国家领袖!但可以期望它担但大臣。山东人抬骄是最稳的。特让人安心。山东人特适合在编。

实话说,个体总让人感到不踏实。特别是中小企业。

不在编就选国企,成合资企业,外企,私企是最后的选择。

私企意味着冒险,但你万一选着华为,那就是另一个天地。所以,择业是如此的重要。

好好选择吧,假如你能够选择的话!

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百灵鸟认为:山东人具有非常浓厚的求稳心态,偏向于从事稳定性高的工作。

作为山东人,作为一个行政事业单位工作人员,我有一定的发言权。
在大学时,我就非常崇拜那些在政府工作的人。在上大学期间,我一直在准备就业,而思考的就业主方向就是考公务员,考事业编,或者是考银行。大学四年,也一直在准备这些考试,希望将来能够在行政事业单位或者是银行系统中工作。
非常庆幸的是,大学毕业那年,我顺利地考取了家乡的公务员,成为一名公职人员。我的大学,是山东省内著名高校,我们班有30人,大部分人是山东人,也有江浙地区、西北地区的同学。
大学毕业时,我们班有2人考取了国家公务员,3人考取了地方公务员,4人考取了地方事业编,10人进入了银行系统。将近三分之二的人进了行政事业单位和国有企事业单位。奇怪的是,这19人中,17人是山东人。

我们班的情况,就是山东的一个缩影。

为什么山东人喜欢从事这些较为稳定的工作呢?

一是文化因素。山东是齐鲁文化,孔孟之道、儒家思想根深蒂固,人们具有较为浓厚的从政思想。认为,当官才是最大的出路。

二是经济因素。山东经济一直比较落后,企业发展较为缓慢。很多企业是劳动密集型企业,员工靠出卖体力和劳力挣钱,非常辛苦,非常累,工作待遇非常差,工作时间也不固定,与公务员相比,有着天壤之别。

二是社会因素。山东人对从政者有着与生俱来的崇拜和羡慕,渴望成为公务员、事业编。例如,公务员生病住院,出院以后可以报销,本人花钱很少。而在个体企业的职工就不一样了,由于他们养老保险等社会保险不健全,很多人没有医疗保险,住院看病都得自掏腰包。一病返贫的悲剧在私营企业职工中经常上演。

四是思想因素。山东人比较保守,思想不够解放,求稳怕乱。更喜欢一劳永逸,经常更换工作,容易让人产生误解。而公务员、教师等行政事业单位的工作,稳定性极强,正好迎合了山东人的这种需求。私营企业的不稳定性,也让山东人敬而远之。

因此,山东人,更喜欢在行政事业单位和国有企业中工作,既稳定,又有面子。

但是,随着山东的不断发展,山东人的思想在逐步解放,开始向南方大城市开齐,大力发展经济,大力解放思想,补齐短板,追赶比超,推动山东高速发展。同时,越来越多的人才,开始放弃公务员,选择进入企业, 大力发展经济。

我相信,山东的未来,随着思想的大解放,会原来越好!

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山东人,甚至北方人,都喜欢稳定有编制的工作,在私企,个体经营,等,都被认为是“没工作”。

像我们单位,有个同事的儿子,去年考上了公务员,不止是全家举家同庆,而且单位里也都喜气洋洋,全都跟着高兴。接着喜事就自己跑开了,介绍对象的简直都挤破了门。而且介绍的也都是公务员,媒婆说“般配”!

很多女孩子和她们父母眼里,心心念念的都是,“考上教师编”,当个正式老师,哇,那这个女孩子可就是全家的荣誉了。

对于在私企上班,自己干个体户等等,都不受乡亲们羡慕。

风气如此!这么久的儒家思想,岂能在短时间内去掉,北方人,尤其是山东人,对于当公务员,可一定是心心念念!

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也许是走贯了社会主义的社会体制公有制,从这帮退休的工资不难看出机关的,事业单位的,行政的企业的。。。。待遇就是不一样,那住房公积金,那各种福利。。。就连吃药都刷卡,死了有二十个月工资安葬费的,也有十个月工资安葬费的,阶级不同,阶级地位不同,有多少愿意下岗的?。。。。

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直爽说不论各地全国也是国企比私营或个体从经济利益而言可靠有谱。中国经五几年私有化改造至全民公有化开始,公有化绝对占主体。是否盈亏国家包后路。有了国家品牌就有靠山。所说国家行政人员地方政府人员最底(街道)行政人员国家支配。私营企业,个体经营万一失利谁来承担?自负盈亏。如有错,请指正。

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这种想法很正常,是受过去大锅饭经济思维的影响,总觉得国营有前途稳定,觉得私营经济不可靠,不一定哪天会受到致命的冲击! 中国已经进入划时代,一切都在向好的方向发展转变,私营经济受到了法律的保护,得到了国家的扶持,只要动脑筋持之以恒不动摇,一样有前途,一样长久稳定的发展!

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这种情况,可能不只山东人,是个普遍心态和现象。

前者,旱涝保收,撑不死,饿不死,相对轻松和自由,应该说,欲望不盛,生活幸福指数还是挺高的。

后者,有可能高薪,但人家私营企业主不是傻子,不会白给钱,你得给人家创造相应的价值和效益,劳动强度和压力可想而知,有的还要透支身体。

总的看,有利有弊。如何趋利避害,合理选择,就靠个人衡量取舍了。

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两个方面谈这个问题。

一、山东人的性格相对沉稳保守、方正质朴。受孔孟文化的浸润,山东人骨子里就讲究礼仪、讲究入仕,在所有人生的价值观中,以走仕途为正道,以入仕为荣。所以,再山东人的思思想里,谁当了官那是比赚了多少钱要高一等的。同样的岗位选择,吃公家饭自然比去企业要好的多。

二、山东的经济以国营经济为主体,建国以来,钢铁、煤炭、石油、化工、机械、建材等重工业为主的经济基本是国企才有机会和能力经营的,民营经济只占很小的比例。而国营企业因为性质原因,相对民营企业抗风险能力强,僵而不死,瘦死骆驼比马大,对员工而言更安全。而寿命不长风险较大的私营企业确实不被人看好。

可以看出新时代经济发展条件下,山东经济面临较大的转型挑战,新旧动能转换不仅要调整经济结构,更要转变保守中庸的文化和性格,要直面挑战,勇于冒险,以挑山工的承担精神和闯关东的开拓勇气再次打响山东忠勇诚义品牌!

其他网友回答:

不仅是山东人,恐怕绝大多数人都是此想法。因为创业不仅需要辛苦还需要走对了路,风险时刻伴随着;而稳定的工作虽收入不高,但压力不大,只要努力还有提升的可能,这即平坦又有希望的路我为什么不走呢?

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