我是一名心理咨询师，也遇到过来访者有过类似的行为，刚刚开始的时候非常气愤，感觉被羞辱了。后来慢慢的觉察自己，生气是感觉对方冒犯、不尊重自己，对方的行为没有满足自己的需要。素不相识的人，还可能有些心理困惑、心理疾病的人不可能满足我们的需要，同时看到对方这种心理需求是疾病的一症状，作为心理咨询师看到来访者的问题或者需求，并且能够中立的面对和解决，而不是被对方激怒，这是心理咨询师专业的体现。

其他网友回答：

这个问题可以从咨询师和来访者两方面来考虑。

从来访者方面，第一看他是不是精神病性的，没有自控力；第二可能是来访者在咨询过程中对咨询师发生了情欲移情；第三来访者咨询动机不纯。

面对这三种情况，咨询师要根据自己的情况，做出恰当的应对。首先要看自己能否处理，比如第一种，患者已经处于精神病范围，如果咨询师没有精神科医生的资质，那患者已经超出了咨询范围，建议转诊。第二种情况，看咨询师的功力能否应对，如果能够应对，可以继续咨询，帮来访成长，如果应对不了，建议转诊。第三种情况，联系工作人员，终止咨询。

当然这些处理都是在咨询师自身安全的前提下，而且先前有咨询规范，应在开始咨询前就约定好的。

其他网友回答：

第一种情况：先理解咨询室内的咨询师与来访者之间是一种工作关系，所以这个问题，在我看来就好像看到有人问：如果有人调戏女服务员怎么办？如果有人调戏女护士怎么办？如果有人调戏女领导怎么办？是一个层面的问题。理解了这个，那么这就是一个普通的社会、法律问题了，咨询师自然可以拿起法律的武器来保护自己。

第二种情况：来访者属于精神病性患者，他自己没有行为控制能力，此时属于精神病性发作，那么，咨询师就要迅速离开咨询室，同时联系他的亲人，进行转介，并尽快入院治疗。

第三种情况：来访者在精神动力学治疗的某一个阶段，发生了比较严重的移情，从而把咨询师当作了他的某个重要他人，此时，咨询师需在保护好自己的情况下，准确地抓住来访者的这个治疗关键点对来访者进行工作。如果咨询师评估自己有被伤害的风险，无法继续跟来访者工作下去了，那么需与来访者讨论转介的可能，因为在咨询师自身受到威胁和困扰的情况下，是无法有效帮助到来访者的。

可以看到，不管是哪一种情况下，咨询师都要先保护好自己，先say No，然后才可以根据专业的判断和敏感度采取相应的对策。

以上这些，不知是否能够解答你的困扰，欢迎继续探讨。

其他网友回答：

只说明心理咨询师太嫩。

调戏本市就说明来访者的心理问题，老练的心理咨询师一定能将他转化为客户。

欢迎参加中华心理学协会，提高自己的执业水平。

其他网友回答：

看到这个问题，我有种猜想，提问者是从咨询师的角度来寻求答案的。

从咨询师的角度来看，对来访者的调戏，我会做如下考量:

第一，重新审视咨询师在以往工作中的行为表现。我需要重新审视在与来访者工作时的表现，是否有给到对方可能存在误会的行为？并且与我的督导老师进行讨论，以确保我作为咨询师的工作专业度。

第二，对咨访关系进行重新评估。如果评估咨访双方的关系已经建立了稳固联盟，那么我会考虑来访者的调戏行为，可能是因为对咨访关系已经足够的信任，并因为移情把日常生活中对待某些特质的女性的行为模式再次呈现在与咨询师的互动中。对此，作为咨询师的我可以考虑以此作为双方工作的一个重要内容进行讨论，与来访探讨行为的动机、感受，看到关系中的互动以及背后的需求等。

如果通过审视与评估后，咨询师对来访者的行为更多的倾向于是无关于咨询工作的行为，那么，我将邀请机构负责人一同见证，与来访者说明他的行为已经违反了咨询工作守则，我们之间的咨访工作关系将就此中断。

以上是我的思考，请批评指正。

其他网友回答：

表面看是来访者品行有问题，但从心理学上来说，这也算一种非正常的移情，可以结合来访者求助的心理问题与个性方面特征去分析理解，可以谨慎地考虑是不是利用这个机会进一步去工作，如果对方确实只是品行方面问题，须立即结束咨询。

其他网友回答：

能让他们改变就继续，否则转介

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